Ang Lihim Sa Likod ng Tagumpay ng Mga Startup sa Silicon Valley

Alam nating lahat na ang Sillicon Valley ay isang pangalan na ginagamit bilang isang sanggunian para sa mga startup sa buong mundo kasama ang Indonesia. Ang startup ecosystem sa Silicon Valley ay mariing sumusuporta sa pagbuo ng bawat pagsisimula upang makamit ang tagumpay.

Kung ikaw ay kasalukuyang nagsisikap na magpayunir at bumuo ng #startup, pagkatapos ay walang mali kung sumulyap ka nang kaunti sa kung ano ang ginagawa ng mga taong nagsisimula sa negosyo sa Silicon Valley upang makamit nila ang tagumpay. Nasa ibaba ang ilang mga kadahilanan na nakapagtagumpay ng maraming mga startup sa Silicon Valley.

1. Malakas na Pamumuno sa Silicon Valley

Talaan ng Nilalaman

  • 1. Malakas na Pamumuno sa Silicon Valley
    • 2. Kalayaan ng mga empleyado
    • 3. Hindi Gumagawa ng Mga Produkto Ngunit Gumagawa ng Mga Plataporma
    • 4. May mga inhinyero na nag-iisip tulad ng mga mamimili
    • 5. Alamin ang Kahalagahan ng Pera para sa Pag-unlad ng Startup

Hindi maikakaila na ang pagkakaroon ng isang malakas na kadahilanan ng pamumuno ang pangunahing driver na gumagawa ng maraming mga startup sa Silicon Valley ay umani ng tagumpay. Ang bilang ng mga pinuno na may isang pangitain at namamahala sa isang samahan ay gumagawa ng maraming mga talento na interesado na sumali.

Ang Synergy sa pagitan ng mga pinuno na may malakas na pananaw na may mga talento ng talento ay gumagawa ng startup ecosystem sa Silicon Valley na lumago at nakabuo ng malusog. Kaya't sa huli ay nagdudulot ng isang maximum at matagumpay na platform ng pagsisimula. Nangangahulugan ito na ang platform ng pagsisimula ay maaaring tanggapin ng publiko at marami ang nakakaramdam ng pangangailangan para sa pagkakaroon ng platform ng pagsisimula mismo.

Ang isa pang artikulo: Silicon Valley ~ lugar ng kapanganakan ng World Technology Center

2. Kalayaan ng mga empleyado

Ang isang startup na tagapagtatag na may pangmatagalang pangitain ay tiyak na nauunawaan kung ano ang maaaring mag-udyok sa mga empleyado. Ang mga aktibong empleyado ay karaniwang lilikha ng isang mapagkumpitensyang klima sa pagitan ng bawat isa sa kanila. Ang pagbibigay ng kalayaan upang lumikha at magbago ng puwang para sa mga empleyado ay tiyak na gagawa ng mga empleyado na higit na naantig sa kanilang pagkamalikhain.

Higit pa rito, ang paglaya sa mga empleyado na magdala ng mga alagang hayop, gumamit ng mga bisikleta para sa opisina, o magbigay ng kalayaan sa pamamahala ng mga iskedyul ng trabaho ay ginagawang komportable ang mga empleyado sa pagsasagawa ng kanilang trabaho. Ngayon, kapag nagtatrabaho nang may kasiyahan at ginhawa, syempre ginagawa nitong mas produktibo ang mga empleyado sa pagsasagawa ng kanilang trabaho.

3. Hindi Gumagawa ng Mga Produkto Ngunit Gumagawa ng Mga Plataporma

Sa Silicon Valley, hindi sila gumagawa ng mga produkto, ngunit gumawa sila ng isang platform. Kung sa nakaraan upang makakuha ng pera kailangan mong magbenta ng mga produkto o gumawa ng mga produkto upang maipapalit, naiiba ito sa ginawa sa Silicon Valley. Gumagawa sila ng mga platform para sa paggawa ng pera, tulad ng Facebook.

Ang # Facebook ay hindi isang bagay na ipinagpapalit para sa kita, ngunit nakikinabang sila mula sa mga gumagamit na nakikipag-ugnayan gamit ang Facebook. At ito ay tila isang bagong pera sa modernong mundo. Ang sukatan ng tagumpay ay hindi gaano karaming mga mamimili ang bumili ng produkto, ngunit kung gaano karaming mga consumer ang gumagamit ng isang platform.

4. May mga inhinyero na nag-iisip tulad ng mga mamimili

Ang mga pananaw tulad ng mga mamimili o gumagamit ay napakahalaga sa pagpapatakbo ng isang pagsisimula. Siyempre ito ay napaka-suportado upang ang isang startup platform ay maaaring maging kapaki-pakinabang at maaaring maging kapaki-pakinabang para sa mga gumagamit. Kaya't kapag ang platform ay inilunsad at maaari itong maging kapaki-pakinabang para sa komunidad, kung gayon sa sarili lang ay gagamitin ang platform.

Habang parami nang parami ang mga platform ay ginagamit ng mga gumagamit, ang tagumpay ng isang pagsisimula ay makikita mula sa bilang ng mga gumagamit. At ito ang nangyayari sa Silicon Valley, kung saan ang bawat antas mula sa CEO hanggang sa maliliit na koponan ay laging may tanaw tulad ng isang gumagamit.

Basahin din: Ang Indonesia na Kinakatawan ng Pangulo at Ministro ng Komunikasyon at Impormasyon Pupunta sa Silicon Valley, Ano ang Up?

5. Alamin ang Kahalagahan ng Pera para sa Pag-unlad ng Startup

Upang mapabilis ang paglaki ng negosyo nito, ang isang startup ay talagang nangangailangan ng pera bilang isa sa mga driver nito. Gayunpaman, kapag ang pagbuo ng isang pera ng platform ay dapat magkaroon ng mas maraming mga pag-andar kaysa lamang upang matugunan ang mga pangangailangan ng pagbuo ng platform mismo.

Ngunit ang pera ay dapat ding ikonekta ang mga ito sa mas malawak na ekosistema. Napakahalaga na magbigay ng karagdagang thrust upang ang mga startup ay maaaring lumago nang mas maraming hinaharap sa pagsalin sa pangitain na kanilang itinayo mula pa noong simula.

Kung nais mong mapabuti ang pagbuo ng startup ecosystem sa Indonesia, hindi bababa sa limang puntos sa itaas ay dapat na natanto sa Indonesia. Sa mga mahahalagang kadahilanan na ito, ang isang ekosistema ay magagawang makabuo nang nakapag-iisa upang masuportahan nito ang mga startup na kung saan ay tiyak na madaragdagan ang #commerce na negosyo sa Indonesia mismo.

Iwanan Ang Iyong Komento

Please enter your comment!
Please enter your name here