Ang mga 6 Masamang Gawi na Maaaring Magkasama sa Mga Kolehiyo, Bigyang-pansin

Bilang isang empleyado, tiyak na kailangan mong maunawaan ang ilang mga negatibong bagay na may potensyal na makagambala sa iyong iba pang mga kasamahan. Huwag hayaan ang iyong pag-uugali na ilarawan ang iyong sarili bilang isang negatibong empleyado.

Maraming mga negatibong gawi na maaaring walang halaga, ngunit napaka nakakagambala sa ibang mga kasamahan. Kapag hinayaan mo ang mga negatibong gawi na ito, kung gayon siyempre ay lalala ang iyong sitwasyon sa trabaho sa ibang kaibigan.

At, ang mga gilid ay tiyak na gagawin ka o maging ang iyong iba pang mga katrabaho na hindi komportable sa trabaho. Ano ang ilan sa mga negatibong gawi, tingnan sa ibaba.

  1. Masyadong Professional

    Talaan ng Nilalaman

    • Masyadong Professional
    • Maging isang Emosyonal na Tao
    • Maglaro ng Mobile Bawat Oras
    • Kadalasan ng tsismis sa Trabaho
    • Kumilos Upang Maging Isang Boss O Boss
    • Laging Sinisisi ang Iba

Ang pag-uugali ng propesyonal ay tiyak na kinakailangan kapag nagtatrabaho, ngunit ito ay nakakainis kapag labis kang nag-overreact. Subukang maging isang nakakarelaks na personal ngunit seryoso, nagbibiro lamang bago magsimulang magtrabaho sa opisina ay hindi makakaapekto sa iyong trabaho.

Huwag maging isang tao na masyadong matibay sa pagsasagawa ng trabaho dahil kung gayon, ikaw ay magiging isang masigla sa mata ng ibang mga kasamahan. Ang disiplina at propesyonal na gawain ay hinihingi, ngunit kapag ito ay labis, ito ay nagkakasakit.

Ang pagtatrabaho nang walang kaunting biro sa mga kasamahan sa opisina ay magpapalala lamang sa iyong pakikipag-ugnay sa ibang mga kasamahan na sa wakas ay mapupuksa ang ginhawa ng ibang mga kasamahan.

Iba pang mga artikulo: 4 Mga Smart Tips para sa Paghaharap sa Mga Mataas na Hallmarks

  1. Maging isang Emosyonal na Tao

Siguro ang ugat na pag-uugali at madaling damdamin ay likas. Gayunpaman, kailangan mo ring pagbutihin ang iyong sarili hangga't maaari upang hindi ka madaling maging emosyonal, lalo na kung nasa opisina.

Ang mga saloobin sa emosyonal ay maaaring magkakaiba-iba, hindi lamang inis, madaling iiyak, napakadaling makisig, kasama na ang emosyonal na kalikasan. Isipin mo lang, kung bigla kang nakakakuha ng hysterical sa trabaho dahil sa pagbabasa ng mga mensahe mula sa ibang tao. Hindi ba nakaka-istorbo talaga ito sa ibang mga kasamahan.

Para rito, mula ngayon dapat mong makontrol ang iyong sarili, tandaan ang iyong posisyon sa opisina. Hindi ka nag-iisa na naninirahan sa opisina, may iba pa na maaaring maabala sa iyong mga aktibidad.

  1. Maglaro ng Mobile Bawat Oras

Tandaan, nasa trabaho ka at kinakailangan mong maging propesyonal sa trabaho. Kaya, huwag lamang maglaro ng cellphone kapag nagtatrabaho ka sa isang opisina. Bukod sa hindi ka propesyonal, ang iyong mga katrabaho ay makaramdam din ng kaguluhan sa ginagawa mo.

Kahit na kung ano ang hindi mo direktang makagambala sa iyong iba pang mga kasamahan. Lalo na kung pinag-uusapan o pinag-uusapan mo ang trabaho sa iyong koponan sa trabaho, pagkatapos ay bigyang-pansin mo lamang ang iyong cellphone, siyempre ito ay hindi etikal.

Bilang matalino dahil napakahusay na pangangailangan na gumamit ng isang cellphone, humihingi ka ng paumanhin nang maaga sa iyong interlocutor o taong may talakayan upang magamit ang cellphone.

  1. Kadalasan ng tsismis sa Trabaho

Mahirap iwasan ang tsismis kapag nagtatrabaho sa opisina. Ngunit hindi bababa sa huwag maging mapagkukunan ng tsismis o tsismis nang madalas.

Huwag hayaan ang iyong mga aktibidad ng tsismis ay makagambala sa iyong pagganap sa trabaho. Bilang karagdagan, ang tsismis ay maaari ring makaapekto sa iyong relasyon sa ibang mga kasamahan. Siyempre ito ay napakasama para sa nagtatrabaho komunikasyon sa pagitan ng mga kaibigan.

Kapag ang komunikasyon ay nabalisa, kung gayon ang iyong pagganap sa koponan ng pagtatrabaho ay tiyak na magbabawas dahil maaaring ito ay walang kakulangan.

  1. Kumilos Upang Maging Isang Boss O Boss

Napakasama nito, huwag hayaan kang kumilos tulad ng isang boss o boss. Sapagkat ang iyong pag-uugali ay tiyak na magiging sanhi ng sama ng loob mula sa iyong iba pang mga katrabaho.

Ang isang maliit na halimbawa, halimbawa, sasabihin mo o pinipilit ang iyong mga katrabaho na gumawa ng isang bagay, kahit na ito ay isang maliit na bagay. Wala kang karapatan na mag-order ng iba pang mga katrabaho.

Siyempre magagalit ka sa iyong mga kaibigan o lalaban sa iyo kapag nag-uutos ka, dahil wala kang karapatang mamuno.

Ang isa pang artikulo: Nakikipagkumpitensya sa isang Trabaho na walang Salungat, Narito Paano

  1. Laging Sinisisi ang Iba

Kahit na ang iyong kaibigan ay maaaring magkamali minsan, huwag palaging sisihin ang iyong mga katrabaho. Unti-unti mong sisihin, kahit na mga pagkakamali na hindi mo ginawa sa kanya, hindi totoo.

Mas mabuti kung ang iyong kasamahan ay nagkakamali, ikaw ay nagpapaalam at nagpapaalala sa isang mas komunikasyong paraan. Alalahanin, ang paalala ay hindi katulad ng pagsisisi, ang paalala ay batay sa mabuting pananampalataya, habang sinisisi ang kabaligtaran, kung gayon kailangan mong maunawaan iyon.

Karaniwan kapag sisihin mo, hindi paalalahanan, magkakaroon ito ng epekto sa hindi magandang komunikasyon. Ngunit kapag naalala mo, kung gayon ang iyong pakikipag-usap sa mga kasamahan ay magiging mabuti pa rin.

Iwanan Ang Iyong Komento

Please enter your comment!
Please enter your name here