Nais Na Magtanong Para sa Pagtaas ng Salary Sa Mga Kompanya, Mas Maigi Na Gawing Una ang 5 Na Ito

Gusto mo ba ngayong humiling ng isang taasan sa kumpanya kung saan ka nagtatrabaho? Kung gayon, dapat mong malaman ang ilang mahahalagang bagay bago mo talaga ipahiwatig ang iyong mga kagustuhan sa kumpanya.

Para sa isang empleyado o empleyado, ang pagtaas ng suweldo ay isang bagay na sobrang kaibig-ibig. Ang pagtaas ng suweldo na ito ay hindi tiyak bawat taon ay maaaring makuha ng isang empleyado.

Mayroong mga oras kung kailan kami bilang mga empleyado ay kailangang humingi ng pagtaas nang maaga mula sa kumpanya, kung naramdaman na namin na karapat-dapat kaming kabayaran kaysa sa nominal sa oras na ito. Ang lehitimong talagang humingi ng pagtaas sa kumpanya, ngunit siyempre mayroong ilang mga bagay na kailangan mong bigyang pansin.

Kung gayon ano ang mga bagay na kailangan mong gawin bago talagang humingi ng pagtaas sa kumpanya, isaalang-alang sa ibaba.

  1. Magtipon ng Impormasyon Tungkol sa Patakaran sa Salary sa Kumpanya

    Talaan ng Nilalaman

    • Magtipon ng Impormasyon Tungkol sa Patakaran sa Salary sa Kumpanya
    • Suriin ang Iyong Sariling Pagganap Bago Maghihingi ng Pagtaas ng Salary
    • Piliin ang Tamang Oras upang Humiling ng Pagtaas ng Salary
    • Huwag Bigyan ng Banta
    • Ihanda ang Iyong Sarili Kung ang Salitang Hiling ay Tinanggihan

Bago mo pag-usapan ang tungkol sa pagtaas ng suweldo sa mga kumpanya, magandang ideya na magtipon ng impormasyon tungkol sa iyong mga patakaran sa pagtaas ng suweldo sa iyong kumpanya. Mayroon ba talagang isang tiyak na panahon tungkol sa pagtaas ng suweldo, o may iba pang mga regulasyon na may kaugnayan sa pagtaas ng suweldo.

Pagkatapos nito, huwag kalimutang bigyang-pansin din ang kalagayan sa pananalapi ng iyong kumpanya. Posible bang madagdagan ang sweldo ng mga empleyado, o kahit na ang pananalapi ng kumpanya ay nasa masamang kalagayan. Tiyaking maayos ang kondisyon ng kumpanya upang ang iyong intensyon na humingi ng pagtaas sa kumpanya ay hindi talaga nakakaapekto sa iyong karera.

Iba pang mga artikulo: 5 Mga Paraan upang Maging Masaya ang Mga Puso, at Nagaganyak din ang Mga Karera

  1. Suriin ang Iyong Sariling Pagganap Bago Maghihingi ng Pagtaas ng Salary

Kailangan mo ring i-introspect ang iyong sarili. Sa mga tuntunin ng pagganap, ang iyong pagganap, kadalubhasaan at karanasan ba nagkakahalaga ng pagkuha ng isang pagtaas? Kailangan mong tanungin ang iyong mga kasamahan o iba pang mga kaibigan na nagtatrabaho sa mga posisyon na tulad mo sa ibang mga kumpanya.

Tanungin kung paano ang kanilang suweldo, huwag kalimutang tanungin din ang tungkol sa mga kagamitan na nakukuha nila. Mahalaga ito na gawin mo, kung sakaling makakakuha ka ng impormasyon tungkol sa halaga ng iyong merkado. Kung sa katunayan ang halaga ng iyong kadalubhasaan ay pinahahalagahan sa ibaba ng karaniwang presyo ng kumpanya, kung gayon ikaw ay talagang karapat-dapat na humingi ng isang pagtaas.

Ngunit kung lumiliko na ang kumpanya ay nagbigay ng suweldo sa itaas ng pamantayan, pagkatapos ay dapat mong i-undo upang humingi ng isang pagtaas.

  1. Piliin ang Tamang Oras upang Humiling ng Pagtaas ng Salary

Dapat kang maging mahusay sa pagpili ng tamang oras upang maiparating ang iyong mga hinahangad. Tingnan ang kalagayan ng iyong boss, kung nasa isang masamang kalagayan ka o sa isang kondisyon na masaya.

Bilang karagdagan, kailangan mo ring tingnan ang iyong sariling sitwasyon, huwag pilitin ang iyong sarili na makipag-usap sa iyong boss sa isang hindi matatag na kalagayan, na malungkot halimbawa. Sapagkat ang hindi matatag na mga kondisyon ay tiyak na magiging mahirap para sa iyong sarili kapag nakikipag-ayos ka.

Mahihirapan kang mag-isip nang malinaw kapag nasa hindi matatag na mga kondisyon. Samakatuwid, ang pagpili ng tamang oras ay makakaimpluwensya rin sa tagumpay o kabiguan ng nais na pagtaas ng suweldo.

  1. Huwag Bigyan ng Banta

Napakahalaga nito para sa iyo na bigyang pansin, at huwag mong hayaan na gawin mo ito. Ang pagbibigay ng mga banta alinman sa bukas o sa lihim, ay hindi gagawing mas mahusay ang iyong kondisyon.

Maaaring hindi ito isang pisikal na banta, ngunit ang mga banta tulad ng hindi gumagana sa maximum ay madalas na ginagamit ng mga empleyado upang humingi ng pagtaas. Napakasama nito kung gagawin mo. Sapagkat pagkatapos ng lahat, kung minsan ay pinagbantaan mo ang kumpanya, kung gayon sa hinaharap ang iyong karera ay mapanganib.

Kaya, huwag magmadali kapag nakikipag-negosyong humihiling ng pagtaas sa kumpanya. Dapat mong ayusin ang iyong pagsasalita upang walang miss na komunikasyon upang mapalala nito ang iyong karera sa pasulong.

Basahin din: Mga Pag-andar ng Pamamahala ng Human Resource, Dapat Alam ng mga Tagapangasiwa ng HR

  1. Ihanda ang Iyong Sarili Kung ang Salitang Hiling ay Tinanggihan

Siyempre ang mga kagustuhan ng mga empleyado ay hindi kinakailangang tanggapin ng kumpanya. Ang iyong pagnanais para sa isang pagtaas ay maaaring tanggihan at matatanggap din. Well, kung tatanggapin, siyempre magiging masaya ka, ngunit kung tinanggihan ka, dapat ihanda mo ang iyong sarili.

Kung tinanggihan, maaari mong tanungin ang dahilan nang magalang at propesyonal. Huwag maging emosyonal, at huwag kalimutang tanungin din kung ano ang maaaring maging kwalipikado para sa isang pagtaas sa hinaharap. Kumuha ng impormasyon tungkol sa pagtaas ng suweldo na may detalyadong isang kumpanya hangga't maaari.

Mula dito maaari mong malaman kung panatilihing naghihintay, o magpasya na magbitiw mula sa kumpanya.

Iwanan Ang Iyong Komento

Please enter your comment!
Please enter your name here