Mga nagtatrabaho sa Space Space, Pag-Innovate ng Mga Konsepto sa Mga Modernong Space sa Trabaho

Sino ang hindi nais na magkaroon ng isang komportableng lugar ng trabaho at magbigay ng iba't ibang mga kagiliw-giliw na mga pasilidad? Ang parehong mga naging regular na empleyado at freelancer ay tiyak na nagnanais ng isang lugar tulad ng trabaho. Ngunit sa katunayan hindi lahat ng mga kumpanya ay nagbibigay ng workspace ng pangarap. Ang mga epekto, malapit na silang manghuli ng mga pagod na lugar tulad ng mga cafe at restawran kapag dumating ang oras ng pahinga sa opisina. Ngunit ngayon kasama ang lalong mataas na pamumuhay sa lunsod o bayan, ang ilang mga kumpanya o #startup na negosyo ay may mga alternatibong lugar ng trabaho na maaaring matugunan ang mga inaasahan ng "pangarap na tanggapan".

Ang puwang ng pagtatrabaho, isang konsepto na medyo sariwa pa sa Indonesia. Ang puwang ng pagtatrabaho ay karaniwang isang konsepto ng workspace na maaaring magamit kasama ng mga startup o iba pang mga kumpanya. Ngunit hindi tulad ng pag-upa sa isang tanggapan o isang gusali, ang tagapamahala ng puwang na magkatrabaho ay nag-aalok ng isang bagay na masisira sa mga manggagawa at pinapayagan ang bawat yunit ng negosyo na makipagtulungan nang positibo. Ang layunin, siyempre, ay magbigay ng isang kapaligiran ng isang komportable na lugar ng trabaho at dagdagan ang pagiging produktibo ng manggagawa.

1. Konsepto ng Space na nagtatrabaho

Tulad ng nakasaad nang mas maaga, ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng kooperasyong espasyo at iba pang mga puwang ng opisina ay ang pagkakaroon ng mga aspeto ng komunidad ng trabaho sa loob nito. Karaniwan ang mga serbisyo sa puwang na katrabaho ay binuo sa isang malaking gusali ng tanggapan. Sa mga sahig na naging mga silid ng trabaho, ang puwang sa pagtatrabaho ay inaalok sa magkakahiwalay na mga seksyon. Ngunit sa mga tuntunin ng disenyo ng panloob, ang mga bahagi ay aktwal na konektado sa bawat isa kahit na sa ilang mga developer ng espasyo na nagtatrabaho sa aktwal na alisin ang mga hangganan sa pagitan ng mga lugar ng trabaho ng kliyente upang ang mga nangungupahan na binubuo ng maraming mga yunit ng negosyo ay maaaring "nakikipag-ugnay" sa bawat isa.

Sa pangkalahatan, ang isang puwang na katrabaho ay nalalapat din sa ilang mga pamantayan para sa mga kumpanya o mga startup na nais sumali. Ginagawa ito upang mapanatili ang kalidad at kung minsan ay may isang tiyak na tema ng negosyo. Halimbawa mayroong isang puwang sa pagtatrabaho na tinatanggap lamang ang mga kliyente na nakikipagtulungan sa paggawa ng software at #applications. Sa pagpangkat na ito, tiyak na nagiging isang karagdagang potensyal para sa bawat indibidwal na makakuha ng bagong kaalaman mula sa kanyang "kapitbahay" na gawain.

Bukod doon, ang isa pang espesyal na katangian ng puwang sa pagtatrabaho ay ang "homy" impression na inaalok. Hindi tulad ng mga maginoo na mga tanggapan na sa pangkalahatan ay may nakagaganyak na disenyo ng panloob, ang nagtatrabaho na puwang ay nag-aalok ng isang mas nakakarelaks na kapaligiran sa lugar ng trabaho at pinauna ang kaginhawaan. Ang minmalis modernong silid ng pintura at iba't ibang mga hugis ng muwebles na kumakalat sa buong lugar ng trabaho ay pinili ayon sa mga pangangailangan ng mga manggagawa. Bilang karagdagan mayroon ding iba pang mga sumusuporta sa mga pasilidad tulad ng mga serbisyo sa pag-print ng dokumento, mga network sa internet at kung minsan mayroon ding pagbibigay ng mga bar na naglalaman ng mga meryenda at malambot na inumin.

Ang isa pang artikulo: Kailangan mo ng isang Kumportableng Space sa Paggawa sa Jakarta? Ito ang pagpipilian

2. Mga Pakinabang ng Paggamit ng Mga Serbisyo sa Space na Co-nagtatrabaho

Sa konklusyon, ang ilan sa mga benepisyo na maaaring makuha sa pamamagitan ng paggamit ng mga serbisyo sa espasyo sa pagtatrabaho ay ang:

  • Pinapagana ang positibong pakikipagtulungan sa pagitan ng mga empleyado at sa iba pang mga kumpanya ng kliyente. Pangunahin para sa co-working space na nakatuon sa isang lugar, maaaring ang pagsisimula ng isang mas malaking joint venture.
  • Pagkakataon upang mapaunlad ang kanilang sarili para sa bawat indibidwal. Ang pagkakaroon ng isang kapaligiran sa trabaho tulad ng isang puwang sa pagtatrabaho ay nagbibigay-daan sa amin upang maipakita ang kalidad ng trabaho. Hindi imposible na makakakuha tayo ng mga oportunidad sa trabaho na mas mahusay kaysa sa ibang mga kumpanya.
  • Nakakarelaks na mga kondisyon sa pagtatrabaho ngunit epektibo pa rin at mahusay. Mayroong iba't ibang mga kagamitan bukod sa workspace na idinisenyo bilang komportable hangga't maaari.
  • Kapag gagamitin ang silid na maaaring ayusin. Karaniwan ang mga tagapamahala ng puwang ng nagtatrabaho sa espasyo ay nag-aalok araw-araw, lingguhan, buwanang at kahit na taunang mga pakete. Ang pakete ay maaaring mapili at nababagay sa badyet ng negosyo.
  • Mas matipid na presyo. Kung ihahambing sa pagtatayo ng iyong sariling tanggapan o pag-upa ng isang gusali, ang konsepto ng puwang sa pagtatrabaho ay nag-aalok ng mas matipid na presyo. Mayroong kahit na ilang mga tagapamahala ng puwang sa pagtatrabaho na nagbibigay ng puwang sa trabaho nang libre, ngunit may mga pag-uuri na dapat matugunan ng mga startup o mga kumpanya na nais sumali.

Basahin din: Mga Virtual Office ~ Solusyon sa Mataas na Gastos ng Pag-upa sa Jakarta

Ang paggamit ng puwang sa pagtatrabaho ay maaaring maging isang solusyon sa gitna ng pagdaragdag ng mga bilang ng mga malikhaing kumpanya ngunit nasa maliit na sukat pa rin. Bilang karagdagan, sa pamamagitan ng pagtaguyod ng positibong pakikipagtulungan sa pagitan ng mga kumpanya, maaaring sa susunod na mga taon ang umiiral na puwang na katrabaho ay magiging isang pangunahing kumpanya ng paghawak sa Indonesia. Makikita natin.

Iwanan Ang Iyong Komento

Please enter your comment!
Please enter your name here