5 Mga Pakinabang ng Pagdating sa Sabado, Huwag Mag-disertoint Guys

Kapag sinabihan na magtrabaho sa Sabado, nagalit ako at malungkot ngunit sinubukan kong patuloy na ngumiti sa boss at sabihing "OK boss!"

Ano ang mga pakinabang ng pagdating sa trabaho sa Sabado? Karamihan sa mga tao ay hindi nais na magtrabaho sa Sabado dahil Sabado ito, di ba? Kung mayroong impormasyon mula sa mga superyor na ikaw ay isa sa mga empleyado na kailangang magtrabaho sa Sabado, dapat kang magngangalit sa iyong puso.

Lalo na kung gumawa ka ng mga plano upang mag-hangout ngayong Sabado sa iyong idolo. Ang pagkadismaya, sama ng loob, at galit, lahat ay pinagsama sa isa sa puso. Nais na magprotesta sa boss, syempre may mga panganib sa iyong karera.

Sa pamamagitan ng isang pakiramdam ng pagpilit, kanselahin mo ang iyong plano at magpasya na magtrabaho sa Sabado.

Ngunit huwag ka masyadong mabigo, mayroon talagang mga benepisyo ng pagdating sa trabaho sa Sabado na maaaring hindi mo naisip ang lahat ng oras na ito. Ang mga sumusunod ay ilang mga positibong halaga at benepisyo ng pagdating sa trabaho sa Sabado.

1. Panatilihin ang pagiging produktibo sa Trabaho

Talaan ng Nilalaman

  • 1. Panatilihin ang pagiging produktibo sa Trabaho
  • 2. Ang pagpasok sa trabaho sa Sabado ay maaaring dagdagan ang kita
  • 3. Ang pagpasok sa trabaho sa Sabado ay maaaring maging mas mahusay
  • 4. Hindi 'Shocked' sa Lunes
  • 5. Kumuha ng Pagpapahalaga mula sa Mga Boss at Mga Kumpanya

Ok, marahil ang ilang mga tao ay hindi sumasang-ayon sa puntong ito. Maraming mga tao ang nag-iisip na ang pagtatrabaho sa Sabado ay gumagawa ng pagiging produktibo ng isang tao na hindi pinakamainam.

Maaaring maging totoo, maaari ring mali.

Karamihan sa mga propesyonal ay gumagamit ng Sabado upang makapagpahinga o gumawa ng mga aktibidad sa pamilya. Gayunpaman, mayroon ding ilang mga tao na talagang natutulog sa buong araw, o nanonood ng TV sa buong araw. Siyempre ang aktibidad na ito ay napaka hindi produktibo.

Sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa Sabado, maiiwasan mo ang iba't ibang mga hindi produktibong aktibidad. At kung lumiliko na ang trabaho sa Sabado ay nakakagambala sa iyong mahalagang oras, subukang panatilihing positibo at magtrabaho hangga't maaari.

Ang isa pang artikulo: Magkaroon ng isang Workaholic Boss, Pakikitungo Sa Mga 8 Mga Paraan na ito

2. Ang pagpasok sa trabaho sa Sabado ay maaaring dagdagan ang kita

Ito ay isang likas na bagay at karaniwang nalalapat sa maraming mga kumpanya. Ang mga empleyado na nagtatrabaho ng mas mahabang oras ay natural na tumatanggap ng kabayaran mula sa kumpanya.

Kung ang iyong lugar ng trabaho ay hindi nagpapatupad ng mga araw ng pagtatrabaho sa araw ng Sabado ngunit tatanungin kang magtrabaho sa Sabado, pagkatapos ay angkop para sa kumpanya na magbigay ng bayad o bayad sa tirahan. Maaari mong makita ang kontrata sa pagtatrabaho sa bagay na ito.

3. Ang pagpasok sa trabaho sa Sabado ay maaaring maging mas mahusay

Matapat, sa araw ng Sabado ang mga tao ay kadalasang masasayang kaysa sa karaniwang mga araw. Lalo na sa mga nais lumabas kasama ang mga kaibigan o kasintahan.

Ang mga gastos sa hangout sa Sabado ay maaaring gastos sa iyo ng maraming pera para sa mga gastos, pagkain at inumin na gastos, bumili ng mga tiket upang manood ng sine. Ang pakiramdam ay kung lumabas ka kasama ang isang kasintahan ay tiyak na ito ay magiging mas maluho, mayroong mga hindi planong gastos, at madalas itong nangyayari.

Well, kapag nagtatrabaho ka sa Sabado pagkatapos sa araw na iyon ay magiging mas mahusay ka kaysa sa dati. Lalo na kung ang kumpanya ng lugar ng trabaho ay nagbibigay ng libreng tanghalian, pagkatapos makatipid ka pa.

4. Hindi 'Shocked' sa Lunes

Kabilang sa mga manggagawa sa tanggapan ay may salitang 'Galit ako kay Munday' sa kahulugan ng Indonesia na 'kinamumuhian ko ang Lunes'. Matapat, dapat mayroong maraming nakakaranas ng 'sakit sa Lunes'.

Ang mga Piyesta Opisyal at pagrerelaks sa loob ng dalawang araw (Lunes at Linggo) ay nakakabuti sa pakiramdam. Gayunpaman, sa panahon ng "hindi aktibo", ang mga empleyado ay nakaranas ng isang masamang pakiramdam noong Linggo ng gabi at Lunes ng umaga.

Ang mga masasamang pakiramdam ay gumagawa ng isang tao na hindi produktibo. Dapat naranasan mo na ito.

5. Kumuha ng Pagpapahalaga mula sa Mga Boss at Mga Kumpanya

Siguro naisip mo minsan na ang iyong boss o kumpanya ay isang malupit na tao dahil hiniling niya sa iyo na pumunta ka upang magtrabaho sa Sabado. Karapatan mong husgahan ang isang tao, ngunit mas mahusay na huwag tumalon sa mga konklusyon tungkol dito.

Bilang isang empleyado, dapat mo ring subukang mag-isip at makita ang mga bagay mula sa punto ng pananaw ng Boss at ng kumpanya. Ang boss ay tiyak na hindi hihilingin sa kanyang mga tauhan na magtrabaho sa Sabado kung hindi ito kinakailangan.

Kung hinihiling ng kumpanya ang mga empleyado na magtrabaho sa Sabado, dapat mayroong isang kagyat na bagay. At kung nagtatrabaho ka ayon sa hinihingi ng kumpanya, siyempre, ang iyong employer at kumpanya ay magbibigay ng naaangkop na pagpapahalaga.

Ang form na ito ng pagpapahalaga ay maaaring magkakaiba, maaaring maging sa anyo ng kabayaran para sa pera ng bonus, ay maaaring maging sa anyo ng mas mahusay na mga pagkakataon sa karera, at iba pa. Siguraduhin, sa pamamagitan ng pagtanggap ng gawain na darating sa trabaho sa Sabado, ituturing ka sa iyo ng iyong employer at kumpanya bilang isa sa mga empleyado na matapat at karapat-dapat na mapanatili.

Basahin din: 5 Mga Palatandaan na Hindi ka Masisiyahan sa Trabaho, Malaman Maaga

Konklusyon

Mula sa paliwanag sa itaas, maaaring magkaroon ng kalamangan at kahinaan sa mga manggagawa sa tanggapan. Iyon ay normal. Ang pagtatrabaho sa Sabado ay maaaring maging isang benepisyo o pagkawala, depende sa sitwasyon at pananaw ng isang tao. Kaya ang isang maikling paliwanag tungkol sa mga benepisyo ng pagdating sa trabaho sa Sabado na maaari mong makuha.

Iwanan Ang Iyong Komento

Please enter your comment!
Please enter your name here