5 Mga Paraan upang Maging Masaya ang isang Boss, at Nagniningning din ang Karera

Paano Gumawa ng isang Boss Masaya - Bilang mga empleyado, siyempre lagi nating susubukan na mapasaya ang isang boss. Dahil pagkatapos ng lahat kapag masaya ang boss, mas magiging komportable ang kapaligiran ng trabaho. Maraming mga paraan na maaari mong gawin upang mapasaya ang iyong boss.

Nawa’y mangyaring mangyari ang boss, ngunit may isang tala na huwag pahirapan ang iyong sarili. Nangangahulugan ito na ang aming mga pagsisikap ay hindi dapat gawing maligaya ang boss upang gawin kaming aktwal na maging stress na sa huli ay talagang bumababa ang aming pagganap.

Pagkatapos kung paano mapasaya ang iyong boss at hindi tayo ma-stress, isaalang-alang ang mga tip sa ibaba.

  1. Gawing Masaya ang Iyong Boss sa pamamagitan ng Pagkamit sa Opisina

    Talaan ng Nilalaman

    • Gawing Masaya ang Iyong Boss sa pamamagitan ng Pagkamit sa Opisina
    • Iwasan ang Salungat sa Mga Boss
    • Aktibo sa Talakayan
    • Pagbutihin ang Komunikasyon sa mga Boss
    • Humingi ng Payo Tungkol sa Mga Karera

Ito ay okay para sa iyo upang mapalugod ang iyong boss, ngunit huwag gawin ang iyong trabaho na walang bahala. Ang iyong walang pag-asa trabaho ay gagawing hindi nagustuhan ng iyong boss ang iyong boss.

Mas mabuti kung nakatuon ka lang sa pagtatrabaho at pagtaas ng nakamit. Dahil kapag ang iyong pagganap ay mabuti at ang mga nakamit ay nagpapabuti, pagkatapos ito ay awtomatikong mapapasaya ang iyong boss.

Ipakita na talagang nararapat kang maging sa iyong kasalukuyang posisyon. Sa ganitong paraan, ang iyong boss ay masaya, ang iyong trabaho ay tapos na, kaya ang puso ay magiging calmer at hindi gaanong ma-stress.

Ang isa pang artikulo: Magkaroon ba ng isang Boss ng Mas Bata kaysa sa Iyo? Narito ang mga tip kung paano haharapin ito

  1. Iwasan ang Salungat sa Mga Boss

Pagkatapos ng lahat, ikaw ay isang empleyado na dapat tumuon sa pagtatrabaho. Bilang karagdagan sa iyong sariling mga nagawa, siyempre ng kaunti upang mapalugod din ang boss.

Kaya, upang masiyahan din ang iyong boss, dapat mong maiwasan ang mga salungatan sa iyong boss hangga't maaari. Lalo na ang personal na ulo sa ulo salungatan sa mga superyor, hindi ito napakahusay para sa iyong paglalakbay sa karera.

Dahil kapag nagtatrabaho ka sa isang kumpanya, magkakaroon ng maraming potensyal na maaaring mangyari ang mga salungatan sa iyong employer o sa iba pang mga kasamahan at medyo mahirap iwasan ito. Kung mahirap iwasan, kahit papaano subukang mabawasan ang mga salungatan sa mga superyor.

  1. Aktibo sa Talakayan

Ang pagiging isang aktibong empleyado sa isang talakayan ay magpapasaya sa iyong boss. Hindi lamang sa mga talakayan sa iba pang mga kasamahan, ngunit talakayin din sa privacy subukang manatiling aktibo.

Sapagkat karaniwang iniimbitahan ng iyong boss na pag-usapan o talakayin nang paisa-isa, maaaring maging isang paraan para masukat ng iyong boss ang iyong mga kakayahan, ang iyong boss ay maaari ring talagang kailangan ang iyong input.

Kapag nagbibigay ng input, huwag lamang maging isang tao, maaari mong sabihin hindi sa kung ano ang sinabi ng iyong boss. Tiyak na kailangan ng iyong boss ang pag-input mula sa iyo na nasa iba't ibang mga punto ng view sa pagharap sa isang problema.

  1. Pagbutihin ang Komunikasyon sa mga Boss

Anuman ang iyong posisyon sa opisina, ang komunikasyon ay isa sa mga pangunahing susi sa pagpapanatili ng mabuting relasyon sa sinuman. Lalo na sa iyong boss, dapat mong subukang talagang mapanatili nang maayos ang komunikasyon sa iyong boss.

Dahil sa pangkalahatan, ang aming problema bilang mga empleyado ay napakahirap na bumuo ng kalidad ng komunikasyon sa mga superyor. Ang relasyon sa pagitan ng mga superyor at subordinates ay madalas na nakakaramdam ng matigas at hindi likido dahil sa aming takot sa boss.

Mayroong maraming mga paraan na maaari mong gawin ito. Isang simpleng paraan halimbawa, kumusta ka tuwing umaga sa iyong boss, o hilingin lang sa kanya ang balita. O bukod dito, maaari mong gastusin ang iyong oras sa paglilibang sa iyong boss, tulad ng isang piknik na magkasama, o isang magkasama na kape.

Ang mga simpleng paraan na ito ay magiging napakahusay para sa pagpapabuti ng kalidad ng iyong komunikasyon sa iyong boss.

Basahin din: Mga Pag-andar ng Pamamahala ng Human Resource, Dapat Alam ng mga Tagapangasiwa ng HR

  1. Humingi ng Payo Tungkol sa Mga Karera

Bilang isang empleyado, siyempre nais mong magkaroon ng isang napakatalino na karera sa trabaho. Kaya, maaari mong hilingin sa iyong superbisor ang payo tungkol dito. Kaya, maaari kang sumisid habang umiinom ng tubig nang sabay-sabay.

Nangangahulugan ito na bilang karagdagan sa pagkuha ng iyong payo mula sa iyong boss, kapwa bilang iyong boss at isang taong mas may karanasan kaysa sa iyo, maaari mo ring mapasaya ang iyong boss. Bakit mapapasaya ang isang boss, dahil sa pamamagitan ng paghingi ng payo mula sa mga superyor, hindi tuwirang nagbibigay ka ng kredito sa mga superyor para sa kanilang mga nagawa.

Bilang karagdagan, bilang isang subordinate, siyempre sa mga mata ng iyong boss ay isinasaalang-alang bilang isang tao na palaging nais na umunlad at umunlad. At syempre ito ay talagang kaaya-aya para sa iyong boss.

Iwanan Ang Iyong Komento

Please enter your comment!
Please enter your name here