10 Mga Tip sa Paano Maging Rockstar sa Opisina, Subukan ito!

Ang isa sa mga pinakamalaking hamon para sa isang kumpanya ay ang pagkuha ng tamang mga kandidato upang punan ang isang posisyon. Samakatuwid, ang isang mabuting kumpanya ay tiyak na hindi mag-atubiling magbigay ng mga pasilidad upang mapalaki ang pagganap ng empleyado, mula sa pagbibigay ng komportableng kapaligiran sa trabaho sa paghawak ng iba't ibang mga programa sa pagsasanay.

Gayunpaman, ang negosyo ng kumpanya ay hindi sapat kung hindi ito sinamahan ng hangarin ng empleyado na magbigay ng maximum na pagganap. Ang pagiging isang maaasahang empleyado ay talagang hindi ganoon kadali sa pagliit ng kanyang kamay, ngunit hindi ibig sabihin na imposible ito.

Buweno, ang mga nais mong magpakita ng pag-aalay sa kumpanya ay tiyak na nangangailangan ng isang paraan upang maging isang empleyado ng Rockstar . Sa puntong iyon, ang pangkat ng editoryal ay naghanda ng maraming madaling hakbang upang maaari kang magbago mula sa mga ordinaryong empleyado hanggang sa sumusunod na sobrang kilalang-kilala:

Ang isa pang artikulo: Ang Pagbuo ng isang Makamamanghang Paggawa ng kapaligiran ay lumiliko

1. Kunin ang Inisyatibo, Ito ay Tunay na Kinakailangan!

Talaan ng Nilalaman

  • 1. Kunin ang Inisyatibo, Ito ay Tunay na Kinakailangan!
    • 2. maaasahang Kakayahang Komunikasyon
    • 3. Alamin Mula sa Mga Sining
    • 4. Huwag Mag-atubiling Itanong
    • 5. Patuloy na magsanay
    • 6. Laging Handa
    • 7. Huwag masyadong mapagkumpitensya
    • 8. Huwag Sayang ang Oras
    • 9. Gumawa ng Mabuti sa Iba
    • 10. Mag-isip Bago Magsalita

Ang pagsasagawa ng inisyatibo ay napatunayan na isa sa mga pinakamalakas na diskarte na maaari mong gawin upang maging isang empleyado ng rockstar . Ang hakbang na ito ay tiyak na magpapasikat sa iyo, at tiyak na susundan ng pagpapahalaga kung ang inisyatibo ay magtatapos sa tagumpay.

Huwag lamang tumahimik o magreklamo, ngunit agad na gumawa ng hakbangin upang makahanap ng isang paraan kung alam mong may mga problema na nangyayari sa kapaligiran ng trabaho. Ang mabuting pagganap na ito ay tiyak na makikilala at makakakuha ka ng isang pagpapahalaga sa lalong madaling panahon.

2. maaasahang Kakayahang Komunikasyon

Ang ilang mga problema ay karaniwang malulutas sa pamamagitan ng pagpili ng tamang mga salita sa panahon ng mga negosasyon o talakayan. Samakatuwid, ihasa ang iyong mga kasanayan sa komunikasyon nang matalim hangga't maaari upang makapagsalita ka nang maayos. Tandaan, siguraduhin na ang ibang tao - kapwa mga empleyado o employer - malinaw na nauunawaan ang layunin at layunin ng bawat isa sa iyong mga pahayag.

3. Alamin Mula sa Mga Sining

Hindi mo kailangang malaman ang lahat tungkol sa tanggapan upang maging empleyado ng rockstar dahil mayroon kang mga nakatatanda na nauunawaan ang mga ins at out ng lugar ng trabaho. Ang mga ito ay mga taong nakaranas ng ilang oras, kaya tiyak na alam nila ang tungkol sa pagkumpleto ng mga gawain nang mahusay.

Huwag kang mahiya sa pag-aaral mula sa mga nakaranasang taong ito. Tingnan kung paano nila inihahanda ang gawain at natapos ito nang maayos. Sundin ang paraan ng pakikipag-usap nila sa mga customer at superyor, pagkatapos ay alamin at pagbutihin ang kalidad ng iyong sarili sa pamamagitan ng pagdaragdag ng iba't ibang mga positibong aspeto na natutunan.

4. Huwag Mag-atubiling Itanong

Maraming mga tao ang nag-aalangan na magtanong dahil natatakot silang magmukhang tanga sa mga mata ng iba. Ngunit tandaan na ang mga katanungan ay sapat na mahalaga upang matulungan ang mapabilis ang proseso ng pag-aaral habang tumataas ang kakayahan. Ito na lang, mag-isip muna bago magtanong upang ang mga tanong na tinanong ay hindi isang bagay na retorika o hindi mahalaga.

Ang isa pang artikulo: Mga Tip sa Pagpapalamuti ng Opisina upang Mas Maging Mas Maganda

5. Patuloy na magsanay

Ang ehersisyo ay hindi lamang nagbibigay sa iyo ng mas "perpekto" ngunit pinapataas din ang bilis ng paglutas ng problema. Sa pamamagitan ng patuloy na pagsasanay, ang iyong isip at enerhiya ay mabubuo upang maging mas alerto at tumutugon sa lahat ng maaaring mangyari sa isang kapaligiran sa opisina.

6. Laging Handa

Maging handa na harapin ang lahat ng mga posibilidad na maganap kapag nagtakda ka ng paa sa opisina. Hindi mo lamang ipinakikita ang iyong sarili bilang isang maaasahang tao, ngunit sabihin din sa iyong boss na karapat-dapat kang pamagat ng isang empleyado ng rockstar.

7. Huwag masyadong mapagkumpitensya

Ang bawat tao'y maaaring makita kung sinusubukan mo nang husto, kaya huwag mahuli sa "mabisyo na bilog". Dapat mong ihanda nang maayos ang iyong sarili upang ang lahat ng mga bagay sa opisina ay maaaring malutas nang walang negatibong epekto sa iyo o sa iyong mga kasamahan.

Ang ambisyon ay isang magandang ugali, ngunit hindi ito maaaring gamitin bilang isang dahilan upang isakripisyo ang anumang bagay para sa pagkamit ng isang bagay. Tandaan, upang maging isang rockstar kailangan mong magpakita ng pag-aalay, hindi ambisyon.

8. Huwag Sayang ang Oras

Ang pag-tsismis o pagtalakay sa isang coach sa mga produktibong oras ay hindi isang bagay na maaaring disimulado. Samakatuwid, iwasan ang aktibidad na ito hangga't ikaw ay nakakagapos pa rin ng mga oras ng pagtatrabaho upang maipakita ang maximum na mga resulta.

9. Gumawa ng Mabuti sa Iba

Huwag kailanman maging masyadong malabo o pamahalaan kapag ang mga bagong empleyado ay dumating sa kumpanya. Maging isang taong gustong tumulong at maging komportable dahil ang isang mahusay na kapaligiran sa opisina ay nakakaapekto sa pagganap ng isang empleyado.

Basahin din ang: Site Listing Job ~ Isang Bagong Era ng Online Media Trabaho

10. Mag-isip Bago Magsalita

Mag-isip sandali upang isipin ang lahat ng magagawa. Mag-ingat sa mga pahayag na lumalabas sa iyong bibig dahil maaaring maapektuhan nito ang imaheng imahe sa isipan ng iba.

Iyon ang ilang mga diskarte upang maging isang empleyado ng rockstar sa isang tanggapan. Tandaan, ang isang empleyado ng rockstar ay sinusukat sa pamamagitan ng kanyang kakayahang makumpleto ang trabaho sa opisina at hindi dahil sa kanyang mga salita. Kaya, hindi gaanong makipag-usap at gumawa pa.

Iwanan Ang Iyong Komento

Please enter your comment!
Please enter your name here