Alamin ang 5 Mga Etika ng Humihingi ng isang Pagtaas ng Salary sa Susunod na Boss

Humihingi ng Pagtaas ng Salary - Ang pagkakaroon ng suweldo na nababagay sa iyong mga kakayahan ay tiyak na isang bagay na napakasaya para sa amin. Higit sa na, nangangahulugan ito na ang aming kakayahan ay pinahahalagahan nang positibo ng kumpanya. Sa paglalakbay mamaya, siyempre maaari kang hindi lamang magkaroon ng isang nakapirming suweldo nang walang anumang makabuluhang pagtaas sa pagtaguyod ng iyong karera.

Guhit mula sa Lifehacker.com

Lalo na kung may mga kaibigan o ibang tao na may parehong trabaho ngunit may mas mataas na suweldo, siyempre humihiling ng pagtaas sa iyong boss ay maaari mong isaalang-alang.

Ngayon, kapag hihingi ka ng isang taasan, siyempre mayroong ilang mga etika na kailangan mong bigyang-pansin. Hindi ka maaaring humingi lamang ng isang pagtaas sa iyong boss tulad ng hiniling mo sa iyong sariling mga kaibigan. Kailangan kang magalang sa pakikipag-usap nang maaga, maraming mga yugto bago mo talaga maiparating ang iyong hangarin.

Magbayad ng pansin sa ibaba.

1. Nais bang Humiling ng Pagtaas ng Salary? Tingnan muna ang Kondisyon ng Pananalapi ng Kumpanya

Talaan ng Nilalaman

  • 1. Nais bang Humiling ng Pagtaas ng Salary? Tingnan muna ang Kondisyon ng Pananalapi ng Kumpanya
  • 2. Pag-isipan ang Iyong Kontribusyon Sa Kumpanya
  • 3. Dapat Ka ring Kumuha ng Isang Nakaraang Diskarte
  • 4. Huwag nanganganib o pambu-bully
  • 5. Gawin Ito sa Iyong Sarili, Huwag Sabihin sa Iba

Magandang ideya bago ka humiling ng pagtaas ng suweldo, tingnan muna kung paano ang pananalapi ng kumpanya. Ang kumpanya ba ay nasa isang malusog na kondisyon sa pananalapi, o kabaligtaran lang. Bakit nga ba, syempre, ang iyong pagpayag na makalikom ng suweldo ay mahirap mapagtanto kapag ang pananalapi ng kumpanya ay masama.

Ang pagnanais na itaas ang suweldo ay may potensyal na makamit kapag ang pananalapi ng kumpanya ay napakahusay, o sa isang estado ng mga positibong trend ng pag-unlad. Kaya kailangan mo ring bigyang pansin ito, huwag lamang humingi ng pagtaas ng suweldo ayon sa nais mo.

Ang isa pang artikulo: Mayroon Bang Malaking Salary Ngunit Hindi Pa rin Maging Masarap? Siguro Ito ang Sanhi

2. Pag-isipan ang Iyong Kontribusyon Sa Kumpanya

Ito ay kinakailangan, ang posibilidad ng pagtaas ng suweldo ay madaling makuha kapag ang isang manggagawa ay may mahusay na etika sa trabaho. Nangangahulugan ito hindi lamang sa pagtatrabaho, ngunit ang pagkakaroon ng pag-aalay, integridad at iba pang iba pang mga positibong halaga. Kaya, mayroon ka na bang lahat na iyon, kung hindi pagkatapos ay dapat mo itong gawin mula ngayon.

Simulan ang pagtatrabaho nang may buong pagtatalaga sa pag-unlad ng kumpanya, italaga ang lahat ng iyong kakayahang gawing mas advanced ang kumpanya. Kung naibigay mo na ang lahat ng iyon, kung gayon ang kahilingan sa pagtaas ng suweldo sa palagay ko ay mas madaling sundin.

3. Dapat Ka ring Kumuha ng Isang Nakaraang Diskarte

Kailangan mo ring lapitan muna upang maging mas komportable sa paghahatid ng iyong mga hinahangad. Kung ang iyong boss ay isang taong masigasig at bukas, ito ay isang kalamangan. Madali mong maitaguyod ang komunikasyon sa kanya, ngunit kung ang iyong boss ay isang saradong tao, kung gayon dapat kang maging mabagal at mas matagal.

Maaari mong ihatid ang iyong mga kagustuhan sa buwanang pagpupulong o taunang pagpupulong, ngunit ang pinakamahalagang bagay ay dapat na inihanda mo ito nang hindi bababa sa dalawang buwan nang maaga. At mas mahalaga sa paghahatid ng iyong mga hinahangad, huwag simulan ang pagbukas ng pag-uusap sa pamamagitan ng pagrereklamo. Sabihin mo lang ito tulad ng kapag nagbibigay ka ng isang panukala o isang programa sa kumpanya.

4. Huwag nanganganib o pambu-bully

Minsan sa konteksto ng paghingi ng isang pagtaas, madalas na maraming mga tao ang gumagawa ng mga banta. Ang banta sa pag-alis ng kumpanya ay isang banta na madalas na itinapon, ngunit alam na talagang lahat ay hindi nais na banta, lalo na ito ay iyong boss.

Kaya, kapag gumawa ka ng isang banta na tulad nito, mapapalayo nito ang mga pagkakataon na madagdagan ang iyong suweldo. Mas mainam na gawin ito sa kagandahang-loob ngunit maiparating pa rin ang nais mo tungkol sa pagtaas ng suweldo.

Basahin din: Paano Pag-usapan ang Tamang Salary Para sa mga sariwang Graduates, Tingnan ang Mga Tip na ito

5. Gawin Ito sa Iyong Sarili, Huwag Sabihin sa Iba

Kailangan mong maglakas-loob na gawin ito sa iyong sarili, kung hindi ka maglakas-loob pagkatapos ay hindi sabihin sa ibang tao. Bilang isang propesyonal, hindi pamantayan na magtanong sa ibang tao (halimbawa ng sekretarya ng opisina) na makipag-ayos ng isang taasan. Bukod sa pagiging napaka unethical, ito rin ay dahil ang ibang mga tao ay maaaring hindi mahuli ang gusto mo sa isang pagtaas.

Ngunit ang paghingi lamang ng payo ay okay, magiging mabuti rin para sa iyong pagsasaalang-alang sa pagtayo. Bilang karagdagan, ang direktang pagsasalita nang direkta sa harap ng iyong boss ay mahusay din upang buksan ang iyong talakayan sa talakayan.

Ang nasa itaas ay ilang mga tip na maaari mong gawin upang humiling ng isang pagtaas . Ngunit kailangan mo ring malaman na ang mga kahilingan para sa pagtaas ng suweldo ay hindi kinakailangang direktang sinusunod din ng mga superyor. Samakatuwid huwag mabigo kung sa ibang pagkakataon ang iyong mga kagustuhan ay hindi mapagtanto ng kumpanya.

Iwanan Ang Iyong Komento

Please enter your comment!
Please enter your name here